Nieuws voor u als ondernemer
In de wet is vastgelegd dat u zich als ‘goed werkgever’ moet gedragen. Dat klinkt logisch, maar ook best vaag. Wat houdt goed werkgeverschap eigenlijk in, wanneer speelt het een rol en wat heeft het met verzekeringen te maken? Dankzij het succesvolle vaccinatieprogramma zijn er heel wat lockdownmaatregelen versoepeld. Ook het advies om thuis te werken kan langzaam weer losgelaten worden. Maar dat betekent niet dat het oude kantoorleven weer automatisch opgepakt wordt. En ook niet dat iedereen dat wil. In het pensioenakkoord is bedongen dat zzp’ers verplicht een arbeidsongeschiktheidsverzekering moeten afsluiten. Maar kennelijk blijft het daar niet bij. Bepaalde partijen willen ook een verplichte pensioenregeling voor zzp’ers. Die zien dat niet zo zitten. Scholieren en studenten die in de vakantie tijdelijk werk doen. Daar kunt u als bedrijf veel profijt van hebben. Maar welke regels gelden er voor werkende minderjarigen? En zijn er nog gevolgen voor uw verzekeringen? Als ondernemer bent u verantwoordelijk voor een goede beveiliging van uw bedrijf. Dat geldt voor het risico op brand en inbraak, maar ook voor digitale risico’s. Toch voelt dat voor veel ondernemers niet hetzelfde. “Cyberincident? Bij mij? Dat zal wel meevallen.” Nu de coronamaatregelen stap voor stap worden afgebouwd, kunnen winkels en horeca weer langzaam de draad oppakken. Maar zolang de economie nog niet volledig is hersteld blijven veel bedrijven kwetsbaar. Daarom is besloten het steunpakket voor noodlijdende bedrijven met drie maanden te verlengen. De Covid-epidemie heeft de belangstelling voor de overlijdensrisicoverzekering aangewakkerd. Ook u beseft nu misschien meer dan ooit dat uw gezin financieel beschermd moet zijn. Maar hoe zit dat met uw bedrijf? Wat gebeurt er met de financiën als u of uw compagnon overlijdt? Maanden zijn er verstreken sinds de verkiezingen op 17 maart. Maar een nieuw kabinet is nog niet in zicht. Terwijl u als ondernemer popelt om over de nieuwe plannen voor de arbeidsmarkt te horen. Wordt bijvoorbeeld voor mkb’ers de regelgeving rondom arbeidsongeschikte medewerkers verlicht? Of moet u daar eigenlijk niet op wachten? Het ziet ernaar uit dat de lockdownmaatregelen de komende maanden versoepeld worden en dat we langzaam weer terug gaan naar normaal. Maar dat wil niet zeggen de manier van werken weer net als pre-corona wordt. En anders werken kan ook gevolgen hebben voor uw wagenparkparkbeleid. U heeft medewerkers in dienst met een betrekkelijk hoog salaris. Het is misschien de laatste groep waar u zich zorgen over maakt als het gaat om inkomensrisico’s. Toch is dat niet helemaal terecht. Want als iemand met een hoog salaris arbeidsongeschikt wordt, is de inkomensval extra groot.Wat is goed werkgeverschap?
Terug naar kantoor, maar hoe?
Zzper bouwt liefst vrijwillig pensioen op
Vakantiewerkers inhuren? Dit zijn de regels
Hoe staat het met uw cyberweerbaarheid?
Coronasteun drie maanden verlengd
Wat gebeurt er als uw compagnon overlijdt?
Stapt u over naar de MKB verzuim-ontzorgverzekering?
Ander wagenparkbeleid? Pas ook uw verzekeringen aan
Excedentverzekering voor hoger gesalarieerde werknemers